Fehlzeiten.
Fluktuation.
Folgen.

Wake-up Call:

“Sturmerprobt statt ausgebrannt - Resilienz rechnet sich.”

Für regionale Entscheider:innen und Personalverantwortliche

Mo 19. Mai 2025, 13-18 Uhr
Stadttheater Ingolstadt

Mo, 19. Mai

Stadttheater Ingolstadt
Ab 13 Uhr

Wake-up Call:
“Sturmerprobt statt ausgebrannt - Resilienz rechnet sich.”

Der Weckruf für eine geförderte Initiative, die Unternehmen hilft, Resilienz gezielt zu stärken.

Mehr als ein Vortrag – hier erhalten Sie konkrete Maßnahmen, um Ihr Unternehmen krisensicher aufzustellen, Fehlzeiten zu senken und Fachkräfte zu binden.

Gefördert durch:

Kooperationspartner:

Resilienz rechnet sich.

  • der Investitionen in BGM-Maßnahmen führen langfristig zu Einsparungen bei Krankheitskosten und Produktivitätssteigerungen.

    (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin)

  • weniger krankheitsbedingte Ausfälle und deutlich geringere Fluktuationsraten bei Firmen mit starker Führung und resilienten Strukturen.

    (Gallup-Studie)

  • rwewer

    der Fehlzeiten lassen sich durch Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit und Resilienz deutlich reduzieren.

    (Initiative psyGA)

Jetzt Ticket sichern – bevor es zu spät ist

Auftaktforum:

“Sturmerprobt statt ausgebrannt - Resilienz rechnet sich.”

Was erwartet mich am 19. Mai ?

Eine Veranstaltung, die zeigt, warum Resilienz zum Erfolgsfaktor wird – und wie Sie direkt ins Handeln kommen.

  • Freuen Sie sich auf Prof. Dr. Carsten Schermuly, einem führenden Experten für empowernde Führung und Strategien zur Stärkung von Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit. In seiner Keynote erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen durch gezielte Maßnahmen die Eigenverantwortung und Resilienz Ihrer Mitarbeitenden stärken – für mehr Gesundheit, Motivation und nachhaltigen Erfolg.

  • Erleben Sie eine spannende Real-Talkrunde mit Unternehmer:innen aus der Region und erfahren Sie aus erster Hand, wie erfolgreiche Firmen Resilienz und betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis umsetzen und dadurch Fachkräftemangel, steigende Krankenstände und Innovationsdruck erfolgreich meistern.

  • Austausch mit Geschäftsführenden, Personalverantwortlichen und Expert:innen aus der Region. Neue Kontakte, neue Perspektiven und wertvolle Kooperationen.

  • Hier erhalten Sie konkrete Werkzeuge und praxisnahe Ansätze zu zentralen Themen der modernen Arbeitswelt und können sich informieren, wie Gesundheitsförderung auch ohne großes Budget möglich ist.

Resilienz rechnet sich, …

  • "...weil wir uns als Unternehmen unserer Verantwortung für die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen bewusst sind und sie Menschen und keine Personalnummern sind."

    Jutta Spindler
    Geschäftsführerin
    Spindler Dachdeckerei-Spenglerei GmbH

  • "... weil sie uns als Verein ermöglicht, Krisen zu überwinden, kontinuierlich zu wachsen und unsere Ziele trotz schwieriger Phasen nachhaltig zu erreichen.“

    Dietmar Beiersdorfer
    Geschäftsführer
    FC Ingolstadt 04 Fussball GmbH

  • "...weil Gesundheit und Zufriedenheit unter den wichtigsten Faktoren bei der Bindung von Arbeitskräften ans Unternehmen sind.“

    Catherine Schrenk
    Leitung Geschäftsstelle Ingolstadt, Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

  • "...weil sie Organisationen und ihre Mitarbeiter:innen darin stärkt, in einer Welt voller Dynamik und Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben, Herausforderungen als Chancen zu begreifen und langfristig erfolgreich zu sein."

    Nora Kammerl
    Head of People & Culture
    Wargitsch & Comp. AG

  • "... denn sie sichert nachhaltige Leistungsfähigkeit, reduziert Ausfallzeiten und stärkt die Widerstandskraft im Unternehmen.“

    Stefan Penther
    Geschäftsführer
    Penther & Partner

  • "...weil die Kosten für krankheitsbedingte Vakanzen oder Personalgewinnung in vielen Fällen elementar höher sind."

    Jörg Tiedt
    Bereichsleiter Vorstandsstab
    Sparkasse Ingolstadt Eichstätt

  • "...weil sie dazu beiträgt, die persönlichen, organisatorischen und sozialen Ressourcen trotz schwieriger Bedingungen und unterschiedlicher Belastungen optimal zu nutzen und dadurch gesund zu bleiben.“

    Miriam Kugler
    Gesundheitsexpertin
    AOK Bayern, Direktion Ingolstadt

  • Credits: Marlena Waldthausen

    "...wenn Menschen mehr Sinn, Selbstbestimmung, Einfluss und Kompetenz in Ihren Tätigkeiten wahrnehmen, dann sind sie auch psychisch resilienter. Und dadurch nehmen nicht nur krankheitsbedingten Fehltage ab, sondern auch das Leistungs- und Innovationsverhalten zu."

    Prof. Dr. Carsten Schermuly
    Wirtschaftspsychologe, Buchautor, Speaker,
    Direktor des Instituts für New Work und Coaching

Jetzt selbst profitieren – kostenfrei teilnehmen!

Wer jetzt nicht in Resilienz investiert,
zahlt am Ende drauf!

49.500€

durchschnittliche Kosten & und 138 Tage Vakanzzeit um eine Stelle neu zu besetzen.

*Stepstone 2023

17,1 %

aller AU-Tage aufgrund
psychischer Erkrankungen.

*Statista Research Department 2024

61 %

der Arbeitnehmer:innen in Deutschland fühlen sich gefährdet, an einem Burnout zu erkranken. 

 * Pronova BKK 2024

WAS PASSIERT
NACH DEM AUFTAKTFORUM?

Das Projekt wird bis 2027 gefördert, sodass Unternehmen nicht nur Impulse erhalten, sondern tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung.

  • Schulung von internen Multiplikatoren, die Wissen und Strategien in den Betrieb tragen und nachhaltig für resiliente Teams sorgen.

    ab Herbst 2025

  • Individuelle Unterstützung für Unternehmen, um Resilienz praxisnah in den Arbeitsalltag zu integrieren und die Mitarbeitenden körperlich und mental fit zu halten.

    ab Herbst 2025

Gemeinsam die Region stärken.

IRMA ist eines der größten regionalen Netzwerke und bringt Unternehmen, Kommunen und Hochschulen zusammen.

  • Projekte zur Fachkräftegewinnung und -sicherung

  • Vernetzungsangebote innerhalb der Region

  • Angebote zur frühzeitigen Fachkräftegewinnung

  • Gründungsförderung und nachhaltige Standortentwicklung

Noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Eva-Maria Lill / Kerstin Neff

Tel. 0841-885211-205 / -208

projekte@irma-ev.de

  • Sie erhalten praxisnahe Lösungen, die sofort umsetzbar sind. Kein Theoriewissen, sondern echte Strategien für weniger Ausfälle und mehr Produktivität.

  • Ja, für alle Unternehmen aus dem Mitgliedskreis der IRMA sowie aus dem Wirkungskreis des Regionalmanagements (Stadt Ingolstadt, Landkreis Eichstätt und Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm).

    Alle Interessierten darüber hinaus (die nicht aus dem Wirkungskreis der IRMA stammen) sind ebenso herzlich willkommen. Für diese gilt eine Aufwandspauschale von 69,- €/ Person.

  • Ja. Unternehmen mit resilienten Teams haben weniger Krankheitsausfälle, stabilere Prozesse und eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.

  • Genau deshalb. Resilienz bedeutet, vorausschauend zu handeln. Unternehmen, die heute keine Zeit haben, haben morgen die Probleme.

  • Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche und Entscheider:innen aus KMUs, die ihre Teams stärken und ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen möchten. Auch Anbieter aus dem Bereich betriebliche Gesundheitsberatung sind herzlich Willkommen!


Wake-up Call

Sturmerprobt statt ausgebrannt - Resilienz rechnet sich.

Mo 19. Mai 2025
Stadttheater Ingolstadt

Für regionale Entscheider:innen und Personalverantwortliche*

*schwerpunktmäßig KMUs

Begrenzte Plätze –
jetzt Teilnahme sichern!

Registrieren Sie sich bereits heute unverbindlich, sodass wir Sie auf dem Laufenden halten können.

Den Link für eine verbindliche Anmeldung erhalten Sie kurz vor dem Event.